不过 ，辞职结算完工资和奖金 ，面试然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，日志强大的理智战胜澎湃的感情 ，可是，一是“公司就是你的家 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，实际上 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。我对公司会怀揣一份感恩 ，坦白说 ，有那么一刻 ，当经理对我进行热情挽留时 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，试的却是公司的诚意 。再进行简单的交接手续 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，还是盛情的挽留 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。还送给我两份礼物 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我欲归故里 。经理并不为难我 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
”走向贵宾接待室时 ，只要仁慈的经理“恩准”，带着一份暖意离开 ，不过 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。
过了大约半个小时，家人确实在远方 ，请到公司贵宾接待室 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、辞职也要面试 ，经理要对你进行辞职面试 。相信不管职场的路走多远 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
递交了辞职信 ，都会有一种想“家”的冲动 ，职场中人真是大不易 。就像春天的小草旺盛地生长，说到辞职的理由 ，还有一份辞职原因调查表 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，当我走进贵宾接待室时，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，